Talent Management Solutions

Wir unterstützen Sie bei den Herausforderungen im Talent Management Bereich und setzen dabei auf bewährte Technologie von IBM mit integrierter kognitiver und künstlicher Intelligenz der IBM Watson Talent Lösungen.

IBM Kenexa Employee Assessments

Stellen Sie mit vertrauen ein

IBM Kenexa Employee Assessments verwenden verhaltenswissenschaftliche Techniken, um Merkmale, Fähigkeiten und die Kultur eines jeden Kandidaten und Mitarbeiters zu messen.

Ergänzen Sie Ihre bestehenden Assessment-Lösungen problemlos mit einem Portolio, welches auf 30 Jahre Erfahrung im Bereich Verhaltensforschung aufgebaut ist. Oder bauen Sie Ihre Lösung auf Basis der IBM Kenexa Employee Assessments auf.

IBM Watson Candidate Assistant

Unterstützen Sie Kandidaten dabei, den passenden Job in Ihrer Firma zu finden

IBM Watson® Candidate Assistant ist eine KI- und kognitive Lösung, die Arbeitsuchende in personalisierte Diskussionen einbezieht und Positionen empfiehlt, die zu ihren Fähigkeiten und Erfahrungen passen. Dies um den Kandidaten zu helfen einen Job zu finden, in dem sie erfolgreich sind und mit dem sie wachsen können.

IBM Watson Talent Frameworks

Eine gebrauchsfertige Jobtaxonomie- und Kompetenzbibliothek

IBM® Watson ™ Talent Frameworks ist eine der weltweit reichhaltigsten Job-Profil Datensammlungen auf dem Markt. Sie wird nach Industrien, Job-Familien und Job-Profile unterteilt.

Jedes der ca. 3000 Job-Profile ist konsistent unterteilt in job-spezifische Schlüsselkompetenzen. Jede Schlüsselkompetenz wird wiederum unterteilt in 4 Anspruchsstufen, um den unterschiedlichen Anforderungen je Job-Profil gerecht zu werden.

IBM Watson Talent Frameworks liefert zudem kompetenzbasierende Meta-Daten wie Interview-Fragen, Lern-Referenzen, Weiterentwicklungsvorschläge (Smart Goals) und Coaching-Tipps für die Personal-Gewinnung, sowie für die Personal-Entwicklung.

IBM Watson Recruitment

Die Rekrutierung mit KI optimieren und beschleunigen

IBM® Watson ™ Recruitment ist eine KI-gestützte Talentmanagement-Lösung, die nahtlos mit Ihrem Applicant Tracking System zusammenarbeitet um die Effizienz von Recruitern zu erhöhen. Der Einfluss des HR auf die Unternehmensentwicklung kann so verbessert und beschleunigt werden. IBM Watson Recruitment stellt die am besten qualifizierten Kandidaten für den Job vor – ohne menschliche Voreingenommenheit – und identifiziert negative Auswirkungen auf das Team oder die Firmenkultur.

IBM Watson Career Coach

Kognitive Karriereberatung für Mitarbeiter

IBM® Watson® Career Coach ist ein virtueller Assistent, der die Karriereziele Ihrer Mitarbeiter mit Ihren Geschäftszielen in Einklang bringt. Durch Interaktionen und Updates lernt IBM Watson Career Coach die Vorlieben und Interessen eines Mitarbeiters kennen, gibt Empfehlungen für bestehende Stellenangebote und bietet Ratschläge für zukünftige Karriereschritte. Es hilft den Mitarbeitern, ihre Kompetenzentwicklung anhand von Karrierezielen und Trendmöglichkeiten zu validieren. Mithilfe der kognitiven Technologie können Sie wertvolle Fähigkeiten und Mitarbeiterbestrebungen ermitteln und proaktiv auf aktuelle und prognostizierte Talente reagieren.

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